Where Work Meets Adventure
En el Grupo Divemotor, nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973.
Definir y gestionar los procesos de abastecimiento, a fin de contar con el stock adecuado en la cantidad necesaria y en el momento oportuno. Monitorear y gestionar el desempeño y cumplimiento del plan de abastecimiento e inventario.