Buscamos un/a profesional que sea responsable de: Gestionar integralmente los procesos de Administración de Personal y Recursos Humanos de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la correcta gestión de contratos, remuneraciones y documentación laboral, promoviendo además un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al bienestar de los colaboradores.

Principales Responsabilidades

• Administrar los procesos de contratación, renovación de contratos, anexos y finiquitos.


• Coordinar y supervisar el proceso mensual de remuneraciones, asistencia, vacaciones, licencias médicas y beneficios.


• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.


• Mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores.


• Liderar los procesos de reclutamiento y selección de pe...