DESCRIÇÃO DA VAGA

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Clima Organizacional e Desenvolvimento Humano, responsável por acompanhar a jornada do colaborador dentro da empresa, analisando indicadores de turnover, conduzindo pesquisas internas e propondo ações de melhoria contínua.

Procuramos alguém com olhar sensível para pessoas, mas também com visão analítica para transformar percepções em dados e estratégias.

REQUISITOS DA VAGA

Principais responsabilidades

• Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional
• Conduzir e estruturar entrevistas de desligamento
• Analisar indicadores de turnover, absenteísmo e retenção
• Identificar padrões comportamentais e causas de rotatividade
• Propor planos de ação para melhoria do clima e engajamento
• Apoiar lideranças na gestão de pessoas
• Desenvolver iniciativas voltadas à cultura organizaciona...