DESCRIÇÃO DA VAGA

• Ronda e verificação dos setores;


• Apoio nas áreas quando necessário;


• E-mails de relatórios de conduta ou de ocorrências de colaboradores;


• Cobertura de postos no caso de faltas;


• Programação de FT’s;


• Orientação e verificação de Dress Code;


• Preenchimento livro ATAS;


• Planilhas de controle: Dados e Registro de colaboradores;


• Reclamação Salarial;


• Solicitação de uniformes;


• Aplicação de Advertências.

REQUISITOS DA VAGA

• Ensino médio;


• Experiência na área;


• Boa comunicação;


• Conhecimento em informática;


• Gestão de equipe.

BENEFÍCIOS DA VAGA

• Vale-refeição*


• Vale alimentação


• Vale-transporte

(*VR disponibilizado apenas se o posto não fornecer refeição)

INFORMAÇÕES AD...