Una empresa tecnológica en Medellín busca un/a Talent Specialist o IT Recruiter para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end. El candidato ideal tendrá experiencia en headhunting de perfiles IT y en el uso de herramientas avanzadas de reclutamiento. Se requiere conocimiento en ATS y habilidades en negociación y pensamiento crítico. Se ofrece una oportunidad para contribuir al éxito de la contratación en un entorno dinámico.
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