Descripción del empleo Intern dentro del área de Recursos Humanos con enfoque en Compensaciones y Beneficios, apoyando en proyectos estratégicos de automatización, análisis de datos y control de gastos relacionados con viajes y beneficios. Principales responsabilidades El/la intern participará activamente en los siguientes proyectos: Compensaciones (COMPS) Apoyo en proyectos de IA y automatización , enfocados en: Mejora de la calidad de datos. Automatización de procesos de ofertas internas. Documentación y mejora de procesos en compensaciones (PBI). Soporte en análisis de datos para toma de decisiones. Beneficios Desarrollo de una base de datos consolidada para consulta de beneficios por empleado (por localidad, grado y elegibilidad). Automatización del cálculo de costo de beneficios por empleado . Apoyo en la implementación de un Asistente de IA para consultas de beneficios (HR y empleados). Travel (Viajes) Apoyo en proyectos de reducción de gastos de viaje , incluyendo: Generación de...