Where Work Meets Adventure
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
Consolida la formulación del presupuesto, apoyando en el control de su ejecución, realizando seguimiento a los compromisos adoptados, a su vez elabora reportes a la Administración Superior de las áreas y prepara análisis de costos, indicadores de gestión, indicadores de eficiencia y otros cumpliendo la Carta de Valores y las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacion...