PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Buscamos un(a) profesional que lidere y optimice los procesos de comisiones, incentivos y control financiero para la fuerza de ventas, asegurando precisión operativa, alineación con el P&L y habilitando el desempeño comercial del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES1. Gestión de Incentivos & Comisiones
+ Garantizar el cálculo y pago oportuno y preciso de comisiones para fuerza de ventas (blue & white collar)
+ Diseñar, mejorar y optimizar estructuras de incentivos alineadas a objetivos comerciales
+ Validar consistencia de datos, reglas de negocio y resultados
2. Control Financiero & Planeación
+ Gestionar y dar seguimiento al presupuesto de nómina, incentivos y gastos operativos (OVH / BMI)