Résumé du poste :

Le généraliste en ressources humaines est responsable de soutenir les opérations quotidiennes des RH, l’administration des employés, l’intégration (onboarding), le soutien à la paie et la gestion des systèmes RH dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité d’une durée de 4 mois. Ce poste joue un rôle clé pour assurer l’exactitude des dossiers employés, la rapidité des processus RH et une expérience employé positive, tout en maintenant la confidentialité et le respect des politiques de l’entreprise et des normes d’emploi.

Responsabilités principales :

• Soutenir les fonctions administratives quotidiennes des RH et répondre aux demandes des employés
• Coordonner les processus d’intégration et de départ des employés
• Maintenir des dossiers employés et de la documentation RH exacts
• Traiter les changements des employés, incluant les mises à jour de statut, de rémunération et d’horaire
• Soute...