En Grupo GMX, buscamos a un Líder de Capital Humano Corporativo con experiencia sólida, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta persona será responsable de la gestión integral del área de Capital Humano.

Buscamos a alguien maduro, con pensamiento estratégico, capaz de equilibrar el bienestar del colaborador con los intereses del negocio.

• Desarrollo y administración del organigrama corporativo.
• Coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo.
• Implementación de planes de carrera y crecimiento interno.
• Creación, auditoría y seguimiento de políticas internas.
• Reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.
• Proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a ISO 9001 y CTPAT.
• Análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción.
• Desarrollo e implementación de programas de capacitación, bas...