ModalidadPresencialHorarioTiempo completo – Jornada de 8 horas entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m.ESTDescripción del PuestoBuscamos un HR Generalist para brindar soporte integral en Recursos Humanos y administrar programas de licencias laborales (FMLA, ADA y licencias estatales).
La persona será el punto de contacto principal para empleados y managers, gestionará casos complejos de relaciones laborales y garantizará el cumplimiento de regulaciones federales, estatales y locales.Responsabilidades ClaveSer punto de contacto presencial para consultas HR.Gestionar casos de employee relations, disciplinarios y terminaciones.Liderar investigaciones internas de discriminación, acoso o represalias.Participar en reuniones con clientes y apoyar iniciativas HR onsite.Actualizar políticas, procedimientos y handbooks.Dar soporte administrativo (agendas, reportes, coordinación de eventos).
Administrar FMLA, ADA, licencias estatales, militares y corporativas.Asesorar presencialmente a empleados y ...