Este rol es responsable por gestionar los procesos del área de Talento Humano para el negocio medico, apoyando el cumplimiento de los objetivos de los diferentes negocios transversalmente
What You Will Do
Administrar el ciclo anual del empleado en el área de logística
Asegurar la atracción y selección de las posiciones de las áreas a cargo (contribuidores individuales y lideres de personas)
Habilitar a los line manager para la construcción y ejecución de la agenda de entrenamiento de los colaboradores en nuevos cargos o nuevas posiciones
Asegurar la implementación del proceso de desarrollo en las áreas asignadas
Conocer y asegurar asesoría a los colaboradores de las áreas asignadas sobre los procesos generales, beneficios y auto servicios de Recursos humanos
Asegurar la implementación de las acciones de cultura / experiencia del empleado que apliquen a los colaboradores de...