Intégrez Highspring comme HR Business Partner Senior et jouez un rôle essentiel dans le secteur des services financiers. Ce poste vous permet d'influencer les dynamiques RH au sein d'équipes diversifiées.
Dans ce rôle stratégique, vous agirez comme un conseiller clé pour la direction et serez impliqué dans la gestion complète des activités RH. Vous aurez la responsabilité de fournir un leadership RH tout en garantissant que les initiatives de gestion des talents sont alignées avec les objectifs commerciaux. Cette position vous permet de travailler au cœur des interventions stratégiques.
Key Responsibilities: • Servir de conseiller stratégique pour les dirigeants • Superviser la gestion et le développement de carrière • Gérer les activités du cycle de vie des employés • Collaborer sur la gestion prévisionnelle des emplois • Contribuer à l'identification des talents à haut potentiel