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Generar cercanía con los Stefaniners y lideres de las cuentas a cargo, asegurando la viabilidad de la implementación de las iniciativas y estrategias definidas de cara a la experiencia del colaborador apalancando los procesos de: inmersión, capacitación, desarrollo, compensación y la cultura.
Competente de Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Experiencia mínima de 3 años como generalista liderando proyectos de Gestión Humana, asociados a reclutamiento y selección, procesos disciplinarios, clima laboral, bienestar, desarrollo, capacitación y compensación.