FUNCIONES

• Publicar, filtrar y gestionar vacantes ejecutivas y especializadas.
• Realizar entrevistas por competencias y aplicar filtros de reclutamiento.
• Coordinar el proceso de selección con el cliente o área interna.
• Hacer hunting activo en LinkedIn, OCC, Facebook, bases de datos, etc.

REQUISITOS

• Experiência de al menos 3 años en reclutamiento o headhunting.
• Conocimiento de plataformas de búsqueda activa (LinkedIn, Job Boards, grupos).
• Alta capacidad de comunicación, organización y autonomía.
• Escolaridad: Licenciatura en curso o concluida (psicología, RH, afín).

DESEJABLE

• Experiência reclutando puestos administrativos, comerciales o financieros.
• Inglés intermedio (no indispensable).
• Manejo de Excel o bases de datos.

OFRECEMOS

• Sueldo fijo de $10,000 MXN más prestaciones de ley.
• Esquema de comisiones o bon...