Estamos buscando um(a) Head Jr. de Treinamentos Comerciais para liderar o time de Treinamento & Desenvolvimento Comercial, estruturando programas, metodologias e rotinas que elevem a performance das equipes, padronizem processos e reduzam erros operacionais.

Responsabilidades

1. Mapear processos das áreas comerciais, identificando gaps de performance e oportunidades de melhoria;
2. Conduzir diagnósticos profundos, identificando causas-raiz e propondo planos de ação estruturados ;
3. Criar, organizar e implementar programas de treinamento , garantindo padronização e alinhamento com a estratégia comercial;
4. Acompanhar indicadores de performance, avaliando impacto das ações e propondo ajustes para melhoria contínua;
5. Liderar e desenvolver um time multidisciplinar, promovendo autonomia, troca de conhecimento e evolução de competências;
6. Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas, garantindo e...