Mission et valeurs

Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) soutiennent les membres, vétéranes, vétérans et familles des Forces armées canadiennes, en offrant programmes et services de bien‑être mental, social, physique, financier et familial.

Rôle

Relevant de la directrice associée de la résilience et de l’engagement, le titulaire assure le leadership d’une équipe d’évaluation des programmes et de mesures du rendement, orientant comment les Services aux familles des militaires (SFM) calculent et démontrent leur effet. Il/elle élaborera et mettra en œuvre une approche centralisée, normalisée de la mesure du rendement, définira un langage, des outils et des cadres communs, supervisera l’évaluation et la reddition de comptes des initiatives principales, et transformera les données en observations exploitables.

Responsabilités principales

• Encadrer l’évaluation et la reddition de comptes des initiatives prin...