Le gestionnaire juridique en relations de travail agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction et de l’équipe développement organisationnel en matière de relations de travail, droit du travail et gestion des enjeux juridiques liés aux employés syndiqués et non syndiqués. La personne assure la conformité légale des pratiques de l’entreprise, conseille les gestionnaires et représente l’organisation dans divers dossiers de nature juridique et administrative en matière de relations de travail.

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Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organis...