LA VIBE CHEZ TELIO

Curieux.se de voir à quoi ça ressemble pour vrai?

• Horaire de 35 hures par semaine, du lundi au vendredi
• 3 semaines de vacances au minimum (on valorise ton expérience pour t’en offrir encore plus)
• 6 congés mobiles + 2 journées dans le temps des fêtes
• Programme Santé
• Assurances collectives dès le jour 1 (on paie 50 % de tes primes)
• REER collectif avec contribution de l’employeur (2 % dans un RPDB)
• Prime de référencement (parce que le bon monde attire le bon monde)
• Stationnement gratuit
• Et bien plus encore : café, fruits, ambiance dynamique et occasions de se dépasser

TA MISSION

Inspirer, mobiliser et faire grandir une équipe engagée en assurance des particuliers, tout en contribuant activement à l’atteinte des objectifs stratégiques de croissance et à l’expérience client Telio.