Notre client est le chef de file mondial dans le secteur de l’aéronautique. Ils fournissent des solutions complètes et critiques en matière d'exploitation, d'ingénierie et de soutien à la clientèle pour l'industrie mondiale des avions régionaux.

Ils sont à la recherche un(e) Gestionnaire Acquisition de Talents pour soutenir l’évolution de la fonction recrutement en Amérique du Nord. Le rôle consiste à développer les stratégies d’acquisition de talents, accompagner les gestionnaires, superviser l’ensemble du cycle de recrutement et contribuer à la mise en place de processus et outils performants.

Responsabilités principales

• Développer et structurer les processus et standards de recrutement.
• Superviser le recrutement complet pour des postes salariés et horaires.
• Agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires.
• Participer à l’implantation et l’optimisation des outils TA (ATS, sourcing, évaluations).