Une entreprise de télécommunications recherche un gestionnaire pour diriger la stratégie d'acquisition de talents au Canada et aux États-Unis. Vous serez responsable de la direction d'une équipe performante et de l'optimisation des pratiques de recrutement. Le poste requiert une expérience solide de plus de 10 ans et un excellent leadership, ainsi que la capacité d'intégrer des technologies émergentes comme l'IA. Le travail se fait en mode hybride à Montréal, QC.
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