Planejar e acompanhar as atividades de recrutamento e seleção assegurando a contratação de profissionais dentro do perfil adequado, no tempo solicitado, através de processos seletivos internos e externos.
Planejar e distribuir as atividades da área de Recrutamento e Seleção, orientando a equipe na execução das mesmas.
Trabalhar para o cumprimento da meta de fechamento das vagas através de controle mensal de indicadores.
Apoiar a Gerente no controle de custos da área de recrutamento e seleção através de orçamento.
Assegurar a participação de todos os novos colaboradores na Integração Corporativa.
Acompanhar as ações e projetos desenvolvidos na área, visando contribuir para o alcance dos objetivos da Empresa.
Localização: Porto Alegre‑RS
Área de Atuação: Administração
Requisitos e Qualificações
Estar interessado(a) e ter, se possível, experiên...