En Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.

Objetivo del puesto

Diseñar, implementar y consolidar la estrategia de desarrollo de talento y aprendizaje organizacional que potencie las capacidades críticas del negocio financiero, alineando la cultura, el liderazgo y el desempeño de los colaboradores con los objetivos estratégicos del Grupo.

Nivel jerárquico: Reporta a la Dirección de Capital Humano Corporativo y unidades de negocio financieras (banca, seguros, inversiones, sistemas de pago, etc.).

Requerimientos

• Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afines. Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Educación Corporativa deseable.
• Experiencia mínima de 8 a 10 años en desarrollo de talento, liderazgo, cultu...