E o que você precisa ter? 

• Experiência: Sólida trajetória em Sales Operations, Planejamento Comercial ou Finanças Comerciais em posições de liderança sênior;
• Visão Analítica: Capacidade de traduzir números complexos em planos de ação claros para o time de vendas. Experiência avançada em modelagem de incentivos;
• Liderança de Influência: Habilidade para transitar entre a diretoria e a ponta comercial, sendo um parceiro do time de Vendas sem abrir mão do rigor analítico;
• Mindset: Foco incansável em resultados, resiliência e visão de processos escaláveis.

Diferencial:

• Conhecimento em metodologias de vendas e segmentação de clientes (Key Accounts vs. SMB).

Se você quer fazer parte desse desafio, essa é a sua chance. Nessa posição de Gerente Sênior de Performance Comercial,  você vai somar ao Time Planejamento Comercial que tem como objetivo maximizar a geração de receita da companhia através de uma ...