Dirigir, supervisar y ejecutar la estrategia legal de la empresa en materia contenciosa, contractual y laboral, asegurando el cumplimiento normativo en operaciones aduaneras, la mitigación de riesgos legales y la defensa de los intereses de la organización.

• Licenciatura en Derecho (indispensable)
• Deseable especialidad o maestría en: Derecho Fiscal, Derecho Aduanero, Derecho Laboral
• Cédula profesional vigente

Mínimo 5 años en posiciones legales, preferentemente en:

• Agencias aduanales, logística, comercio exterior o empresas de importación/exportación

Experiencia comprobable en:

• Litigio contencioso-administrativo (SAT, aduanas)
• Elaboración y negociación de contratos mercantiles
• Derecho laboral empresarial
• Atención de auditorías y procedimientos administrativos