Educación

Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, posgrados y especializaciones u otra disciplina relevante.

Experiencia

10 año de experiencia + MAS.

Formación

Habilidades Técnicas y Digitales: Desarrollo de Habilidades Interpersonales.

Conocimientos

Administración y gerencia, Mercadotecnia y ventas, Servicio al cliente, Recursos humanos.

Funciones

• Establecer, formular y aprobar objetivos, políticas y programas para la empresa.
• Autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y la categoría del personal.
• Asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer control administrativo y financiero; formular y aprobar planes de ascenso.
• Seleccionar y autorizar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos.
• Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales.
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