• 4 a 6 años de experiencia como Gerente regional, operativo o distrital en empresas de sectores similares.
• 3 a 4 años de experiencia como Supervisor Hospitalario en el caso de promociones internas.
• Gestión de indicadores Operativos (KPIs).
• Desarrollo y planeación de objetivos mensuales y anuales operativos.
• Conocimiento de normas aplicables a la Gestión Hospitalaria.
• Implementación y análisis de estructuras operativas.
• Desarrollo e Implementación de Estrategias de eficiencia operativa.
• Seguimiento e implementación de controles operativos.

Gestionar y dirigir la operación hospitalaria a través de los supervisores y líderes hospitalarios para lograr cumplir los objetivos de dirección de Servicios Hospitalarios con la finalidad de mejorar e incrementar la rentabilidad del negocio, cumpliendo correctamente los estándares de calidad, valores y métricas d...