Responsabilidades e Qualificações

• Liderar e desenvolver a equipe comercial (força de vendas), promovendo engajamento, performance e evolução contínua;
• Gerenciar e acompanhar resultados comerciais, garantindo o atingimento das metas e indicadores da área;
• Monitorar e otimizar processos comerciais, assegurando eficiência e qualidade nas operações;
• Atuar na gestão da filial, com visão estratégica e foco em resultados;
• Realizar acompanhamentos em campo com os Executivos de Vendas, apoiando negociações e desenvolvimento da equipe;
• Capacitar, coordenar e acompanhar o desenvolvimento de novos executivos, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia;
• Experiência mínima de 5 anos na área comercial;
• Vivência no segmento médico/hospitalar, com foco comercial;
• Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
• Conhecimento em planejamento estratégico e gestão de indic...