MANPOWER busca un(a) Gerente de Talento Humano en Bogotá, con enfoque estratégico y transformacional para liderar la evolución cultural de la organización. El rol incluye asegurar el cumplimiento de los procesos de Talento Humano, alineados con la estrategia del negocio.

Se requiere formación en Psicología y experiencia mínima de 6 años en gestión del cambio y desarrollo organizacional, preferiblemente en empresas de TI. Se ofrece contrato indefinido y salario a convenir.