implementar las estrategias en materia de salud ocupacional y dirigir los procesos que incrementen el bienestar de los colaboradores, asegurando condiciones de salud apropiadas para desempeñar las funciones de su puesto, previniendo riesgos y enfermedades de trabajo y dando cumplimiento a la normatividad aplicable.
proponer e implementar estrategias que garanticen condiciones de salud adecuadas para los colaboradores, así como el cumplimiento o mejora de los procesos de salud ocupacional.
gestionar y controlar los procesos de servicios y programas de salud.
realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.
ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa.
Nivel educativo
lic. Médico (especialidad en material de salud ocupacional, cé...