Empresa relevante de comunicación solicita:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

• Planear, coordinar y supervisar los procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Supervisar procesos de nómina, prestaciones y cumplimiento laboral.
• Coordinar planes de capacitación, inducción y desarrollo organizacional.
• Dar seguimiento al cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
• Generar y presentar indicadores del área:
  • Rotación de personal
  • Clima laboral
  • Ausentismo
  • Gasto de finiquitos
  • Cobertura de vacantes, entre otros
• Liderar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento.

• Experiência previa en la gestión integral de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido en:
  • Legislación laboral
  • Reclutamiento y selección
  • Relaciones laborales
  • Nómina y proceso...