¿Cuentas con experiência y habilidades de liderazgo?
Tienes conocimientos en desarrollo de personal.
¿Te gustaría seguir creciendo junto con la empresa?
¡Te estamos buscando!
**Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que fortalezcan la capacidad organizacional, fomenten una cultura positiva y alineen el talento de las empresas del Grupo con sus objetivos estratégicos.Así mismo asegurar que las empresas del Grupo tengan el talento, la cultura y los procesos necesarios para alcanzar sus metas estratégicas y operativas, mientras se fomenta un entorno de trabajo positivo y productivo.
**- **Responsabilidades**- 1 | **Planificación y Estrategia;** -Contribución en la planificación y desarrollo de políticas de recursos humanos.Apoyo continuo en la gestión y procesos de cambio organizacional- 3 | **Capacitación;** -Diseño e implementación en conjunto con los lideres de cada área de negocio del adecuado plan de desarrollo y capacitación de los equipos.