Perfil: Profesionales en psicología, trabajo social, ingeniería industrial, administración de empresas, sociología, derecho, estadística o economía; con especialización en alguna de las siguientes áreas: gestión humana, gerencia de recursos humanos, desarrollo organizacional y procesos humanos, gerencia del desarrollo humano, gestión para el desarrollo humano en la organización, gerencia de proyectos.

Experiencia: Entre 5 y 12 años de experiencia general a partir de la fecha de terminación de materias, de los cuales debe tener 6 años de experiencia específica como gerente de proyectos de consultoría relacionados con medición y diagnóstico de clima organizacional y con procesos de desarrollo organizacional.

Tipo de contrato: prestación de servicios.

Ciudad: Medellín