Responsável por supervisionar o trabalho des atendentes ou vendedores, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho; elaborando planos de incentivo aos atendentes ou vendedores;
Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
Será corresponsável pela contratação de equipe.
Requisitos e qualificações
Escolaridade necessária: Ensino Superior completo (preferencialmente) ou cursando;
Experiência necessária em vendas;
Experiência necessária em Gestão de Pessoas;
Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.