Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
• Analisar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento.
• Construir e manter relacionamentos com clientes-chave.

Requisitos

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Sólido conhecimento de técnicas de vendas e negociação.

Habilidades

• Liderança e gestão de equipes.
• Comunicação e negociação.
• Análise de dados e indicadores de desempenho.
• Planejamento estratégico.
• Orientação para resultados.

Regime de Contratação

CLT

Departamento

Comercial