Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales que puedan ocupar la posición de Gerente de Gestion del Talento, el cual deba desarrollar las siguientes funciones:
Liderar la gestion del cambio.
Implementación de politicas de remuneracion fija y variable.
Liderar el rediseño organizacional.
Desarrollo de planes y políticas que promuevan el alineamiento cultural.
Desarrollo de proyectos de comunicación.
Supervisión de los planes de Clima Organizacional.