**Competencias**:
- Conocimiento sobre métodos de entrevista que le permita identificar las competencias del entrevistado.
- Manejo de personal para lograr adecuadas relaciones laborales Obreros -Patronales.
- Conocimiento de Nomipaq y/o software similar.
- Conocimientos del SUA que le permita generar los pagos de IMSS e INFONAVIT.
- Conocimientos del IDSE que le permita generar altas, modificaciones salariales y bajas de personal en el IMSS.
- Conocimientos de estadística que le permita realizar análisis de datos.
- Manejo de Microsoft Office que le permita generar documentos, presentaciones, gráficas y controles.
- Conocimientos de la Norma ISO-****:**** que le permita identificar los requerimientos relacionados con sus procesos y el cumplimiento de estos.
- Conocimiento en cultura de inocuidad, preferentemente.
**Responsabilidades**:
- Planifica, coordina, implementa y controla el proceso de Gestión de Recursos Humanos (Reclutamiento y ...