Nosso cliente é uma empresa, em franco crescimento, com atuação nacional e estrutura organizacional matricial, que vem passando por um forte processo de expansão e consolidação de suas práticas de Gente & Cultura.

A empresa busca fortalecer sua estratégia corporativa de atração de talentos, garantindo escala, qualidade, padronização e alinhamento cultural em suas contratações, sustentando o crescimento acelerado do negócio.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Buscamos um profissional para assumir o cargo de Gerente de Atração e Seleção , com atuação estratégica e foco em governança, processos e indicadores, tendo como missão estruturar, evoluir e garantir a execução do modelo nacional de recrutamento e seleção da empresa.

Principais responsabilidades:

• Definir e conduzir a estratégia corporativa de Atração e Seleção, alinhada ao plano de crescimento da empresa e às diretrizes de Gente & Cultura.

• Antecipar dema...