Supervisa a: Equipos de Administración, Compras y Recursos Humanos
incluyendo las funciones de reclutamiento, capacitación, soporte administrativo de personal y abastecimiento.
Relacionamiento funcional: Gerencia de Finanzas, Cumplimiento y Gobierno Corporativo, Comercial, Operaciones, Tecnología, Sistemas e Información, Proveedores, Asesores laborales externos, Auditores externos y entidades certificadoras.
Objetivo del Puesto
Dirigir la gestión administrativa, de compras y abastecimiento y de recursos humanos de la empresa., asegurando el soporte operativo al negocio, la eficiencia en el uso de los recursos, el orden documentario y el cumplimiento de la normativa laboral y de los estándares de control aplicables.
El puesto es responsable de asegurar que la infraestructura, los servicios, los proveedores y el capital humano respondan a las necesidades del nego...