Gerenciar todas as rotinas de Administração de Pessoal, abrangendo folha de pagamento, encargos sociais, admissões, demissões, férias, ponto eletrônico, entre outros;
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente;
Garantir integridade e confiabilidade dos dados no sistema RM TOTVS;
Garantir integridade e confiabilidade quanto à integração da folha junto à contabilidade e financeiro;
Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento;
Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas;