Principais responsabilidades:

* Unir os setores, diminuindo possíveis erros operacionais

* ⁠Gerenciar a equipe de vendas (com treinamento, inclusive)

* ⁠Estruturar e organizar o processo comercial (funil, atendimento, follow-up)

* ⁠Acompanhar e cobrar indicadores (leads, visitas, propostas, conversão)

* ⁠Garantir o giro do estoque

Acompanhar o atendimento ao cliente, nos pós-vendas 

Experiência necessária:

* Experiência em compra e venda de veículos seminovos

* ⁠Habilidade em avaliação e precificacão de veículos 

* ⁠Experiência com organização de processos cormerciais

Perfil buscado:

Liderança com visão de dono, organização e disciplina, forte foco em resultados e metas e proatividade e capacidade de execução. 

R$ 3 mil/mês salário fixo +

R$ 300,00/carro vendido.

Se vender 25 carros, recebe mais um bônus de R$ 1 mil.

Chegando a 30 carros, o bônus passa a...