Dirigir, planificar y mantener una correcta y oportuna gestión de la información contable y los recursos financieros y humanos de la empresa, en apego a la normatividad aplicable.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Supervisar y administrar al equipo contable y financiero, asegurando que los procedimientos y normatividad se cumplan en tiempo y forma.
Revisión y autorización de líneas de crédito, así como asegurar el mantenimiento de una cartera de clientes óptima.
Implementación y supervisión del desarrollo organizacional de la empresa.
Responsable de supervisar y dar cumplimiento a todo lo relacionado en materia legal laboral.
Responsable de supervisar y asegurar el correcto funcionamiento del departamento de RR.HH.
Preparar, analizar y presentar recurrentemente los indicadores del área, así como proponer e implementar los posibles planes de acción.