Conditions du poste

• Type de contrat : Permanent
• Langue de travail : English
• Horaires : 40 heures par semaine

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Expérience

• 3 à 5 ans

Responsabilités

• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Superviser l’administration de la paye
• Effectuer des examens de rendement
• Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières

Systèmes de gestion

• Système de points de ve...