Sobre nuestro cliente

Empresa del sector industrial y manufacturero, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa y la calidad en sus procesos.

Descripción

• Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.


• Administrar y coordinar programas de capacitación y desarrollo de los colaboradores.


• Mantener actualizados los expedientes laborales y registros de nómina.


• Supervisar la correcta implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.


• Atender consultas y necesidades del personal en temas relacionados con recursos humanos.


• Colaborar en la elaboración de estrategias para la retención de talento.


• Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.


• Realizar reportes relacionados con indicadores de gestión de recursos humanos.

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