INNOVANDUM en Lima busca un profesional para liderar la atracción y selección de talento. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en recursos humanos, especialmente en reclutamiento activo. Se busca una persona autónoma, con habilidades para documentar y mejorar procesos dentro del equipo de trabajo.

El rol ofrece un contacto directo con la alta dirección y un ambiente de crecimiento. Se espera que el horario sea de lunes a viernes, combinando trabajo presencial y virtual.