Nuestro cliente, una significativa compañía, requiere contratar un Generalista de RR.HH que cumpla las siguientes funciones:

Funciones

• Velar por el cumplimiento de las Gerencias de los distintos programas que la Gerencia de Personas implementa anualmente (Evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo, DNC, entre otras), para garantizar los cumplimientos esperados de cada una de estas
• Asesorar a los líderes en los procesos y programas de Desarrollo Organizacional que la Gerencia de Personas implemente, con el propósito de asegurar la adopción de estos
• Velar por el clima interno de las gerencias, proponer mejoras y planes de acción para así mantener los indicadores
• Asesorar a los líderes en relación a los procesos de administración de personal para así cumplir con las normativas legales que rigen estos procesos
• Canalizar las distintas necesidades de las Gerencias con las distintas áreas especialistas de la Gerencia de Perso...