GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSProfesional dinámico organizado y con visión integral encargado de coordinar y ejecutar los procesos operativos y tácticos de Recursos Humanos que incluyen atracción de talento relaciones laborales administración de personal y desarrollo de la cultura organizacional**Áreas clave de responsabilidad**Coordinar el proceso completo de reclutamiento selección e inducción del personalGestionar las incidencias pre-nomina y asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones laboralesAtender mediar y resolver dudas conflictos o requerimientos de los colaboradoresDiseñar e implementar el plan de capacitación y adiestramiento internocoordinar actividades orientadas a mejorar el clima laboral la motivación y la retención del talentoAsegurar el cumplimiento de los contratos reglamentos internos y normativas laborales vigentesMantener actualizados los descriptivos de puesto organigramas y expedientes del personalElaborar reportes indicadores KPIs del área y propo...