Empresa líder en el giro logístico esta en búsqueda de:

Implementar, evaluar y participar en las estrategias de Capital Humano a nivel organizacional, con el fin de asegurar la atracción, retención, contratación y administración de personal de Grupo 365.

• Realizar el proceso de atracción, selección, contratación y desvinculación de personal con el fin de cubrir las vacantes en los tiempos establecidos y contar con el talento idóneo para la organización.
• Verificar y registrar los datos de los colaboradores en las plataformas designadas por Capital Humano para su administración con el fin de contar con la información actualizada.
• Concentrar y analizar la información de la aplicación de entrevistas de salida para dar visibilidad de las áreas de oportunidad identificadas con el objetivo de generar las estrategias necesarias.
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