¡Únete al equipo de GT+plastics! Objetivo: Dar seguimiento a los procesos de atracción, incorporación, capacitación y desarrollo de personal empleando efectivamente los recursos y estrategias de selección y capacitación. Todo esto en estricto apego a Procedimientos, Instructivos de Trabajo y Políticas de Calidad y Seguridad dispuestas por la Organización. Principales actividades: Realizar el proceso de incorporación (reclutamiento, selección y contratación). Realizar altas y bajas del personal dentro del sistema de CH. Elaborar y dar seguimiento puntual al Plan Anual de Capacitación conforme a la programación mensual de cursos. Administrar el portal del SIRCE para cumplimiento normativo. Aseguramiento de actividades conforme al calendario de Cultura Organizacional Mantener actualizadas las Descripciones de Puesto. Perfil requerido: Educación : Lic. Administración, Lic. Relaciones Laborales, Ing. Indutrial o afín Idiomas : Inglés Avanzado Mínimo de 3 años de experiencia, de preferencia ...