Notre client, une firme en finance, est à la recherche d'un formateur en vente passionné et axé sur les résultats pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce rôle est essentiel pour améliorer les compétences de leur équipe de vente et pour maximiser leur performance grâce à des initiatives de formation ciblées. Le candidat idéal sera capable de structurer des plans de coaching efficaces et d'utiliser des outils modernes pour identifier et résoudre les lacunes en matière de performance.

Responsabilités:

• Écouter les enregistrements d'appels pour détecter les tendances et problèmes spécifiques, tant individuels que collectifs.

• Animer des séances de coaching personnalisées pour les membres de l'équipe de vente et fournir des retours précis accompagnés de plans d'action.

• Développer des plans de formation et de coaching structurés adaptés aux besoins de l'équipe.

• Mettre en place un système de suivi pour évaluer les améliorations de performance après les ...